Jak znaleźć pracę dla opiekunek w Niemczech?

Jesteś opiekunką dla osób starszych. Masz referencje, a w dodatku dobrze posługujesz się językiem niemieckim. Jednoznacznie stwierdziłaś, że należy Ci się wyższe wynagrodzenie, które w Polsce nie jest osiągalne. Obrałaś kurs pracy w opiece w Niemczech i… słusznie. To u zachodnich sąsiadów zarobisz więcej i masz szansę podszlifować swój język.

Praca dla opiekunki w Niemczech

Wśród niemieckiego społeczeństwa w 2021 roku odnotowano rekordowo niską liczbę ludzi młodych. Na 83,2 mln mieszkańców Niemiec, tylko niewielka garstka (8,4 mln) to osoby w wieku 15-24 lat. Republika Federalna Niemiec zaczęła charakteryzować się:

• niskim przyrostem urodzeń,
• wzrostem średniej długości życia,
• starzeniem się społeczeństwa.

To wszystko sprawiło, że fraza: „opieka Niemcy – oferty pracy” stała się bardzo popularna na portalach nie tylko niemieckich, ale również zagranicznych. Atrakcyjne ogłoszenia dotyczące opieki nad osobą starszą w Niemczech pojawiają się nieustannie. Tak samo szybko jak się pojawiają – znikają, bo oczekuje na nie ogrom chętnych. Pracując w Niemczech przy opiece nad seniorem, możemy zarobić około 2000 euro miesięcznie! Nic więc dziwnego, że wiele osób poszukuje pracy w tym właśnie kraju.

Opiekunka w Niemczech – jak znaleźć pracę samodzielnie?

Pracę w zawodzie opiekunki nad osobami starszymi możemy znaleźć na dwa, główne sposoby. Samodzielnie lub poprzez agencję. Jeżeli nie mamy problemów z korzystania z Internetu, wystarczy, że wpiszemy w wyszukiwarkę takie hasła jak: praca w opiece Niemcy, praca dla opiekunki w Niemczech, opieka Niemcy oferty pracy, praca opieka Niemcy, praca w Niemczech opiekunka. Zobaczymy mnóstwo ofert pracy, na które będziemy mogli odpowiedzieć.

Inną formą szukania pracy dla opiekunek w Niemczech są gazety. Znajdziemy tam różne oferty, zazwyczaj publikowane przez agencje dla opiekunek. Może się jednak okazać, że pracę proponuje osoba prywatna. Jednak musimy uważać, gdyż zazwyczaj jest to zatrudnienie na czarno. Wtedy nie jesteśmy zabezpieczeni i możemy paść ofiarą oszustwa. A może poczta pantoflowa? Ta najstarsza forma szukania pracy w Niemczech jako opiekunka, nadal jest bardzo skuteczna. Jeśli masz znajomych za granicą, warto popytać, czy nie słyszeli o etacie dla opiekunki osób starszych. Często zdarza się również, że zaprzyjaźniona opiekunka, która znalazła już swojego podopiecznego, poleca swoją znajomą – dodatkowo można zgarnąć bonus za polecenie.

Agencja opiekunek osób starszych – prosty sposób na znalezienie pracy

Jak znaleźć pewną i legalną pracę dla opiekunek w Niemczech? Zdecydowanie najczęściej polecanym sposobem jest zaufanie doświadczonej firmie zajmującej się stabilnym i legalnym zatrudnieniem w charakterze opiekunki do osób starszych za granicą.
Agencje opiekunek to prosty, bo najmniej czasochłonny i sprawdzony sposób na odnalezienie atrakcyjnego miejsca pracy. Zazwyczaj na głównych stronach firm, znajduje się szeroka oferta aktualnych propozycji. Znajdziemy w nich informacje dotyczące:

• osoby starszej,
• preferowanej płci opiekuna,
• terminu i długości wyjazdu,
• miejsca pracy,
• wynagrodzenia.

Proces rekrutacyjny u doświadczonych pracodawców przebiega w sposób sprawny i niezwykle przyjazny. Na początku wystarczy po prostu zadzwonić i poinformować o zainteresowaniu ofertą pracy albo wypełnić specjalnie przygotowany formularz. Kolejny etap ubiegania się o zatrudnienie to już rozmowa z koordynatorem, na której rekruter zadaje podstawowe pytania dotyczące: spełnienia wymagań oferty pracy, doświadczenia, znajomości języka niemieckiego. Kolejny i ostatni etap to już dopasowanie idealnego opiekuna do odpowiedniego podopiecznego. Podczas poszukiwań „dopasowanego duetu” brane są pod uwagę preferencje osoby starszej oraz kandydata. Dlatego proces ten zazwyczaj trwa najdłużej.

Niemcy – praca w opiece na jasnych warunkach!

„Bezpieczna praca, opieka w sprawdzonym miejscu, kraj: Niemcy” to frazy, które kojarzą się nam z agencją dla opiekunek osób starszych. Firmy takie jak My Care Friend, opierają swoje umowy na jasnych, przejrzystych zasadach. Dlatego zatrudnienie przez agencje jest najczęściej wybieraną formą szukania pracy za granicą. Ponadto dodatkowe zalety to:

• legalne zatrudnienie,
• możliwość zachowania ciągłości umowy na długie lata,
• atrakcyjne zarobki, od których nie musimy odejmować opłat za nocleg, wyżywienie, a nawet transport do podopiecznego,
• sprawdzone miejsca pracy,
• opłacane ubezpieczenie zdrowotne oraz składki ZUS,
• wsparcie nie tylko podczas poszukiwania zatrudnienia, ale również w trakcie wykonywania pracy

sprawiają, że efektywniejszym i łatwiejszym sposobem jest poszukiwanie pracy w opiece z agencją dla opiekunek, niż samodzielnie.