Przykładowa oferta pracy w opiece w Niemczech – co oznaczają poszczególne punkty?

Każde zlecenie na stanowisko opiekunki osoby starszej w Niemczech ma indywidualny schemat, który może być mylący dla osób dopiero zaczynających karierę w tej branży. Prawidłowa interpretacja pomoże uniknąć nieporozumień, a także wybrać oferty pracy w opiece w Niemczech zgodne z własnymi oczekiwaniami i umiejętnościami, dlatego dzisiaj omawiamy konkretny przykład ogłoszenia dla opiekunki osoby starszej.

Ogłoszenie

Omówmy temat na podstawie prawdziwego ogłoszenia, dostępnego na stronie My Care Friend

84-letni Senior waży 85 kg i ma 3 stopień niepełnosprawności. Senior ma problemy z pęcherzem. Jest osobą mobilną, ma lekkie trudności z poruszaniem się, ale chodzi samodzielnie. Pan może potrzebować pomocy w ubieraniu, rozbieraniu, myciu i higienie osobistej oraz korzystaniu z toalety. Stara się być samodzielny, ale może potrzebować pomocy, lub ustnego instruktażu. W większości robi to wszystko samodzielnie. Pan nie wymaga wstawania w nocy ani transferu. Stara się zachować samodzielność najdłużej jak jest w stanie. Pan nie ma żadnej konkretnej diety, żywienie jest tradycyjne. Z Panem wychodzi się na krótkie 10-20 minutowe spacery, a podczas gdy opiekunka wychodzi na przerwy lub zakupy to senior zostaje sam. W opiece nad osobami starszymi w Niemczech opiekunka będzie pomagała w sprawach życia codziennego, gotowała posiłki, robiła zakupy, prowadziła dom. Dla opiekunki jest własna sypialnia z dostępem do wifi i telewizją. Pan mieszka w domu sam. Sklepy i inne obiekty handlowe znajdują się w okolicy spaceru. Córka czasem odwiedza seniora.

Warunki zakwaterowania

W ofercie „Opiekunka seniora – do 84-letniego seniora” określono, że opiekunka otrzyma własny pokój z dostępem do Wi-Fi i telewizorem. Oznacza to, że będzie mogła cieszyć się  prywatnością, możliwością odpoczynku po pracy oraz swobodny kontakt z rodziną w Polsce.

Zakupy

W konkretnym ogłoszeniu wspomniano, że zakres obowiązków obejmuje robienie zakupów dla seniora. To znaczy, że opiekunka musi być przygotowana na samodzielne wizyty w sklepie spożywczym, wybór produktów i dopasowanie ich do diety seniora (np. lekkostrawne posiłki), co wiąże się z dodatkowymi umiejętnościami organizacyjnymi.

Wynagrodzenie

W uczciwych ofertach pracy dla opiekunek w Niemczech zazwyczaj widnieje wartość netto. Kwota 1875 € netto oznacza, że jest to wynagrodzenie „na rękę”, po odliczeniu wszelkich niemieckich składek na ubezpieczenia i podatków. To realna suma, jaką otrzyma na konto w Niemczech. Natomiast gdy w ofertach widnieje kwota brutto, trzeba uwzględnić, że z pensji netto po odliczeniu może zostać kilkaset euro mniej.

Poziom znajomości języka

Jeśli w ogłoszeniu określono poziom języka b2/c1 to opiekunka powinna swobodnie rozumieć i wypowiadać się w kontekście codziennych sytuacji: podczas rozmowy z seniorem, pytania o leki w aptece, kontaktu z rodziną czy koordynacji wizyt lekarskich.

Miejsce pracy

Salzgitter  to miasto o spokojnym tempie życia położone w Dolnej Saksonii, z umiarkowanym ruchem ulicznym i dostępem do natury – parków i terenów zielonych.

Senior mieszka w domu jednorodzinnym, co przekłada się na większą przestrzeń oraz prywatność opiekunki. W takich warunkach opiekunka zazwyczaj ma oddzielne wejście lub własną część mieszkalną, co pozwala na lepszy wypoczynek.

Data wyjazdu i długość kontraktu

Hasło „wyjazd od zaraz” oznacza, że opiekunka musi być gotowa do wyjazdu najpóźniej w ciągu 3–5 dni od zaakceptowania oferty. W praktyce oznacza to szybkie przygotowania, takie jak: posiadanie ważnego dowodu osobistego, podpisanie umowy (zdalnie lub papierowo i odesłanie jej do Polski) oraz spakowanie się. Firma zapewnia ubezpieczenie oraz organizuje transport busem, więc opiekunka nie musi martwić się o wizę ani kupno biletu.

W opisie uściślono, że długość kontraktu wynosi 8 tygodni, a zatem od momentu przyjazdu opiekunka będzie pracować 8 tygodni, po czym umowa może być przedłużona, jeśli obie strony wyrażą taką chęć.

Stan zdrowia podopiecznego

Senior ma 84 lata i waży około 85 kg; cierpi na demencję i inkontynencję moczową (3. stopień niepełnosprawności). Jest osobą mobilną, jednak z lekkimi trudnościami w poruszaniu się, ale nie wymaga transferu ani wsparcia przy wstawaniu (nie ma potrzeby podnoszenia z łóżka). Demencja oznacza, że senior może potrzebować powtarzalnych instrukcji i wsparcia przy codziennych czynnościach (np. przypominanie leków, kontrola diety).

Transfer i nocna opieka

W tej ofercie pracy dla opiekunek w Niemczech nie występuje transfer ani konieczność wstawania w nocy, co stanowi odciążenie dla opiekunki. Gdyby jednak w ogłoszeniu pojawiła się informacja o transferze lub konieczności opieki nocnej, oznaczałoby to, że opiekunka musi wiedzieć, jak bezpiecznie przenosić osobę leżącą (użycie prześcieradła poślizgowego, podnośnika) i być gotowa do pomocy przy nocnych potrzebach (toaleta, leki).

Podsumowanie

Warto dokładnie przeanalizować oferty pracy w opiece w Niemczech przed wyjazdem, aby zagwarantować sobie komfortowy i zgodny z oczekiwaniami pobyt w tym kraju. A jeśli szukasz sprawdzonej agencji opiekunek to koniecznie odwiedź stronę My Care Friend.